SOALAN LAZIM


Apakah Penilaian Tahap Kecekapan (PTK)?
Apakah objektif PTK?
Mengapa Pegawai Perkhidmatan Awam perlu menduduki PTK?
Apakah kaedah-kaedah penilaian yang digunakan dalam PTK?
Apakah syarat-syarat kelayakan untuk seseorang pegawai menduduki PTK?
Apakah kaitan PTK dengan Kursus Kenegaraan?
Bolehkah pegawai yang dilantik pada atau selepas 2 Januari 2002 dan telah lulus PTK (TK1) Aras IV tetapi belum mengikuti Kursus Kenegaraan dipertimbangkan Anjakan Gaji dan kenaikan pangkat?
Adakah seseorang pegawai berpeluang mengulangi PTK (di TK yang sama) sekiranya tidak mencapai keputusan pada Aras IV?


Mengapa peluang untuk memperbaiki keputusan PTK di Aras III hanya sekali sahaja?


Adakah pegawai yang mendapat Aras III semasa mengulang atau menduduki semula PTK dalam tempoh peralihan hanya mempunyai peluang sekali sahaja lagi untuk memperbaiki keputusan ke Aras IV di bawah kaedah baru?
Adakah pegawai yang mendapat Aras III semasa menduduki PTK di gred yang dipangku / dipinjamkan / ditukar sementara hanya mempunyai peluang sekali sahaja lagi untuk memperbaiki keputusan ke Aras IV di bawah kaedah baru?
Bagaimanakah keputusan tahap penilaian PTK ditetapkan?

Apakah bahan-bahan rujukan untuk menduduki PTK?

Bolehkah calon membuat rujukan semasa menduduki Peperiksaan PTK atau Penilaian Pemahaman PTK?

Bolehkah seseorang pegawai yang sedang berkhidmat di luar negara menduduki PTK?
Bolehkah seseorang pegawai menduduki PTK sekiranya sedang cuti belajar dalam negeri?
Bolehkah seseorang pegawai menduduki PTK sekiranya sedang bercuti tanpa gaji atau separuh gaji dalam atau luar negeri (selain daripada cuti belajar)?
Apakah yang dimaksudkan dengan kelonggaran syarat menduduki PTK?
Apakah syarat-syarat bagi seseorang pegawai untuk menduduki PTK di gred berkenaan secara kelonggaran syarat?
Apakah keputusan tertinggi yang boleh diberikan bagi pegawai yang menduduki PTK secara kelonggaran syarat?

Mengapa pegawai yang memilih kelonggaran syarat menduduki PTK hanya dipertimbangkan keputusan tertinggi pada Aras III?

Bolehkah seorang pegawai yang memangku dan memperolehi keputusan Aras III menyemak semula keputusan tersebut setelah menerima surat penyiaran kenaikan pangkat?
Apakah yang dimaksudkan dengan Tempoh Peralihan?


Adakah calon yang telah beberapa kali mengulang PTK bagi tujuan memperbaiki keputusan Aras III dalam kaedah lama masih berpeluang untuk memperbaiki keputusan ke Aras IV dalam kaedah baru mengikut SPP Bil. 19 Tahun 2008?

Bolehkah calon yang telah lulus PTK Aras III mengikuti kaedah dalam tempoh peralihan untuk memperbaiki ke Aras IV?
Kenapakah calon yang menduduki PTK dalam Tempoh Peralihan hanya boleh memperolehi keputusan tertinggi pada Aras III sahaja?
Bolehkah calon yang belum pernah menduduki PTK, menduduki PTK dalam Tempoh Peralihan?
Bilakah tarikh kuatkuasa lulus PTK?
Apakah kaedah PTK yang harus diikuti sekiranya pegawai berkenaan masih Tidak Melepasi Tahap Kompetensi selepas menduduki semula dalam Tempoh Peralihan?
Bolehkah pegawai yang belum menerima keputusan PTK sebelumnya memohon untuk menduduki PTK yang baru di TK yang sama?
Bolehkah seseorang pegawai memohon untuk menarik diri daripada mengikuti PTK?
Mengapakah calon yang tidak hadir PTK tanpa memberi notis dikenakan penangguhan (sekatan)?
Bilakah tempoh penangguhan (sekatan) selama 12 bulan bermula?
Bolehkah calon membuat permohonan pengecualian penangguhan (sekatan)?
Bilakah keputusan permohonan penangguhan (sekatan) menduduki PTK dimaklumkan kepada calon?
Adakah keputusan terbaik kaedah Kursus/PPK Aras III/IV boleh digabungkan dengan keputusan terbaik komponen Penilaian Pemahaman PTK?
Sekiranya calon tidak berpuas hati dengan keputusan PTK bolehkah mereka membuat rayuan menyemak semula keputusan tersebut?
Apakah kursus-kursus anjuran Kementerian Pelajaran Malaysia yang telah diluluskan pemberian nilai taraf PTK?
Bolehkah keputusan terbaik komponen Generik dan Fungsional dalam kursus-kursus yang telah diberi nilai taraf digabungkan dengan keputusan terbaik komponen PTK?
Adakah Ijazah Sarjana dan PhD. boleh diberikan nilai taraf PTK?